Tutte le organizzazioni hanno dovuto accelerare le loro strategie relative alla forza lavoro digitale per sopravvivere alle crisi globali. Tuttavia, il cambiamento è costante, così come la necessità per le organizzazioni di ottimizzare continuamente la produttività dei loro team. Che si tratti di accogliere le preferenze lavorative dei dipendenti attuali e futuri, di mettere a punto una strategia per la forza lavoro resiliente facilmente adattabile ai cambiamenti futuri o di differenziarsi dalla concorrenza per conquistare clienti e talenti, le organizzazioni devono continuare a concentrarsi sulla creazione di un’esperienza utente moderna per i loro dipendenti.

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